2025年5月27—28日，为帮助新员工快速融入企业，明确职业发展方向，夯实专业技能基础，高能建工开展了 2025 年新招聘员工培训。此次培训聚焦 14 名来自南昌工程学院土木工程和工程造价专业的应届本科毕业生，通过系统且多元的课程设置，助力新员工完成从校园人到职场人的角色转变。

培训首日，高能建工副总经理李泽华出席开班仪式并致辞。他对新员工的加入表示热烈欢迎，详细介绍了企业的发展历程、战略规划与企业文化。李总鼓励新员工要积极融入团队，在工作中主动学习、勇于担当，将个人成长与企业发展紧密结合，在高能建工的舞台上实现自身价值。

本次培训由公司副总经理李泽华携工程部、成本部、安环部和综合部负责人亲自授课，课程涉及个人职业规划、公司相关规章制度、各岗位工作职责、安全文明施工规范、工程项目成本管理、各类典型工程项目施工流程与主要工艺等多个维度，并结合实际工程项目，分享行业前沿技术和项目管理经验。新员工们认真记录，积极提问，现场学习氛围浓厚。

公司总经理邬建庆携副总经理黄斌、冯福成出席了结业仪式并致辞，他分别以公司总经理和一个资深工程师的身份勉励新员工，希望大家在工作中一定要脚踏实地，保持积极肯干的态度，不怕吃苦，始终坚守爱岗敬业的初心。在高能建工，不讲论资排辈，只要你有能力、肯拼搏，愿意为公司的发展贡献力量，公司就会为你提供广阔的发展平台和机会。希望大家能将培训所学转化为工作动力，在各自岗位上发光发热，与公司共同成长、共创辉煌。总经理的发言赢得了新员工们的热烈掌声，也让大家对未来的职业发展充满期待。

新员工们纷纷分享自己的学习心得，大家表示：这次培训让他们对公司有了更全面的了解，也学到了许多书本之外的实用知识，通过与公司前辈的交流，明确了自己的职业发展方向，希望能尽快成长为独当一面的专业人才。

这是高能建工近十年第一次批量招聘相关专业院校的应届本科毕业生，公司上下非常重视，此次新员工培训的顺利开展，不仅帮助新员工快速适应企业环境，更展现了高能建工对人才培养的高度重视。未来，高能建工将持续完善人才培养体系，为员工提供更多成长机会和发展平台，激发员工潜能，打造一支高素质、专业化的人才队伍，为企业高质量发展提供源源不断的动力。

（高能建工 胡婷）