2025 年 5 月，高能建工在人才引进领域再结硕果，从南昌工程学院成功招聘 14 名土木工程和工程造价专业应届本科毕业生，为企业发展注入青春力量。为促进双方进一步深化合作，5 月 30 日，南昌工程学院土木与建筑工程学院和高能建工在高能建工总部会议室举行了校企合作座谈及签约仪式，开启产教融合新篇章。土木学院党委书记汪小布、副书记李甘，学院辅导员黄萍、高能建工副总经理李泽华、黄斌及各部门负责人参加会议。

座谈会上，副总工程师袁小珍分享了公司主要业务板块与未来发展趋势。双方就人才培养模式、产学研协同发展、毕业生职业发展等议题展开深入探讨。校方代表详细介绍了学院在学科建设、实践教学等方面的特色成果，强调通过校企合作能让学生更好地将理论知识与工程实践相结合，提升专业素养与就业竞争力。汪小布书记说，在行业寒意持续蔓延、众多企业纷纷收缩编制、启动裁员降薪以抵御市场压力的当下，高能建工反其道而行之，持续释放招聘岗位、敞开人才大门。这不仅是对公司稳健经营实力与战略定力的有力彰显，更传递着高能建工对未来发展的坚定信心，这是吸引学院大力推进此次校企合作的重点。

高能建工副总经理李泽华对校方的到来表示热烈欢迎，他表示，新入职的 14 名毕业生专业基础扎实、富有创新活力，为企业带来了新的发展动能。当行业在低谷期做“减法”，高能建工选择以“加法”夯实发展根基，通过吸纳优质人才，为业务突破与创新储备核心动能。这一举措，既是对行业趋势的逆向突围，更是向市场、向全体伙伴宣告：我们始终以长期主义为锚，以人才为舟，在逆风中积蓄破局力量，在危机中孕育发展新机。

随后，校企合作签约仪式正式举行。根据协议，双方将在多个领域开展深度合作：共建实习实训基地，为学生提供真实工程场景的实践机会；联合开展订单式人才培养，定制契合企业需求的优秀人才。

此次合作将为高能建工的长远发展注入强劲动力。通过建立稳定的人才输送渠道，持续补充优质专业人才，优化人才梯队结构，为项目高效推进和企业战略升级提供坚实的人力支撑，有助于企业突破技术瓶颈，掌握行业前沿技术，提升工程建设的质量与效率，增强市场核心竞争力。此外，校企合作也将进一步提升高能建工在行业内的品牌影响力，树立重视人才培养、推动技术创新的良好企业形象，吸引更多优质资源，助力企业在激烈的市场竞争中抢占先机，向着更高目标稳步迈进。

（高能建工 胡婷）