他，是2012年至2021年蝉联十届的江西省高能建设工程有限公司优秀员工；

他，是2010、2012、2019、2020、2021年的江西高能投资集团优秀员工；

他，还是2020年江西高能投资集团有限公司首届“十佳青年”；

他，带领团队圆满完成了公司迄今为止承接体量最大的高山风电项目，他带领团队创造了49天完成220kV升压站并网发电的记录……

他是谁？他就是高能建工最年轻的资深项目经理——温小勇。85后的他，是有着15年党龄的“老”党员，现任遂川巾石风电项目经理。

南昌工程学院建筑工程技术专业的他，从2008年7月毕业就进入高能建工，经过新余房建、大连热电厂施工员岗位的历练，由于工作吃苦耐劳、踏实肯干，在南昌东方电缆厂技改项目时，他被擢升为项目经理助理，在南昌东亚朝阳公装项目，他首挑大梁，任项目经理。随后，为顺应国家政策，公司业务主流方向逐渐向新能源领域倾斜，他作为公司重点培养对象先后担任了九江彭泽泉山风电场、古田泮洋一期、二期风电场项目总工，会昌盘古嶂风电场项目副经理兼总工，武平出米岩风电场项目副经理。

时光流转，转眼来到了2019年，温小勇迎来了他职业生涯中一个重要节点，公司承接了江西省能源局批准的省内首个智慧风电场项目——定南新阳智慧风电场，业主方是首次合作的江西联合能源公司，9月4日正式开工，2020年12月须投产发电，是公司近年来承接的体量最大的高山风电项目，意义重大。公司领导经过反复权衡，最后决定委派他为定南项目经理。他在担任定南项目经理期间，克服了设备运输困难、吊装平台面积小、平台四周林木干扰、雨季天气多变、环境恶劣等各种困难，圆满的完成了项目履约，既保证了公司经济效益又树立了公司专业形象，同时深化了联能公司对于公司的品牌认可度。

2021年11月前后，公司同时开工五个光伏项目，并且工期目标都是12.31并网发电，经公司领导商议，决定由他担任大溪领阳项目经理。他带领项目团队保证了各项工序的节点目标，同时认真钻研项目管理，推行降本增效，探讨生产过程的优化措施，认真查找工作中的不足并积极改正。切实做到了生产工艺符合总包、业主及公司要求，项目安全质量满足用户要求，圆满完成了在业主规定的工期内并网发电的任务，同时还创造了49天完成220kV升压站并网发电的记录。获得了江西省电力设计院及国能集团江西公司肯定。

由于定南风电项目的良好履约，为公司和江西联能公司的可持续合作奠定了基础，2022年1月，公司又成功承接了江西联能遂川巾石风电项目，联能公司点名要求由他挂帅项目经理。这是高能建工今年项目管理的重中之重，由于项目时间紧、任务重，他主动带领项目团队放弃春节阖家团圆的机会，在项目现场加班作业。三月初新冠疫情反扑，他组织遂川项目第一时间召开专题部署会，迅速落实公司关于疫情防控工作的相关要求，措施得力、执行到位，有效防控疫情的同时保证了项目的平稳有序运行。

俗话说，每个成功男人的背后都有一位伟大的女性，他们在前线取得的每一个成绩、每一次胜利的背后都有着后方亲人的默默付出。由于双方父母都在外地，他的妻子一个人在南昌，一边工作一边照顾八岁的儿子，今年3月份那次突如其来的南昌疫情，他居住的小区被划为了隔离区，他的妻子和孩子被隔离在家半个多月，为了响应防疫政策，他没有回家，只是委托朋友给家里送了必须的生活物资，当公司从官宣信息上得知消息后，相关工作人员给她的爱人打电话询问生活情况，她没有一句抱怨，只是一个劲的说“谢谢！”

动笔前，笔者曾和温经理有过一次聊天：“小勇，你多久没回过家了？”

他低下头，有点艰涩的说：“三个多月了。”

“老婆有意见了吧？”

他有点不好意思的说：“她说她已经习惯了，前段时间是疫情没办法，我看了天气预报，最近下雨不适合施工，等这几天把这边工程款和项目成本的事忙完就回去待几天，一定回去待几天！”他目光炯炯的看着远方，像是对我说，又像是对自己保证般。

记得他在被评为高能集团首届“十佳青年”时曾说过：竭尽所能把工程干好，同时培养出一批综合型、复合型多层面人才，助力公司做大做强的经营目标，为公司创造更大的经济效益。这就是他的人生目标，进入公司十四年，他也一直是这么做的。

作为公司中坚管理力量的代表，温小勇充分彰显了80后积极奋斗、顽强拼搏、敢于挑战自我、挑战困难的品质。他带领项目团队攻克了一个又一个难题，取得了一次又一次的胜利，用肩膀撑起责任，用汗水书写奉献，诠释了实干兴企的精神！

《孤勇者》中唱到：以最卑微的梦，致那黑夜中的呜咽与怒吼，谁说对弈平凡的不算英雄！英雄并不遥远，他们就在我们身边，有血有肉，有家有口，并不光鲜夺目，甚至衣衫褴褛，但就是这一个个平凡的人，他们于方圆之中，创造了属于自己的不平凡。

致敬身边每一位负重前行的“孤勇者”，谁说站在光里的才算英雄！

（高能建工 胡婷）